“真正的勇士，敢于首面惨淡的人生”。在《大明王朝 1566》里，朝堂之上、职场之中，人性的多面与抉择展露无遗。
在那个风云变幻的时代，有用与无用、好人与坏人的界限，仿佛被厚重的迷雾所笼罩，变得模糊不清。
“有用的坏人强过没用的好人，有用没用才是职场里判断人才的唯一标准！”
当我们深入这部作品，会惊觉这一观点，在诸多人物的命运轨迹中，得到了淋漓尽致的展现。
一、职场上从来不看人品，只看成绩。
在《大明王朝 1566》中，严嵩无疑是个极具争议的人物。
他权倾朝野，结党营私，贪污腐败，可谓是臭名昭著。
从人品的角度来看，他绝非善类。
然而，他却能在嘉靖朝屹立不倒多年，深受嘉靖帝的倚重。
嘉靖帝一心追求长生不老，对修道之事极为痴迷。
严嵩深谙嘉靖帝的心思，他不仅在朝堂上为嘉靖帝的荒唐行为背书，还积极为其筹备各种修道仪式所需的钱财、物资。
在财政紧张的情况下，严嵩想出了诸如改稻为桑等看似能增加财政收入的策略，尽管这些策略在实施过程中引发了诸多民怨。
“不管黑猫白猫，能抓住老鼠就是好猫。”
在职场中，嘉靖帝眼中的严嵩就是那只能为他解决问题、满足其需求的“猫”。
严嵩能够揣摩圣意，将嘉靖帝想要的事情办得妥妥当当，哪怕手段不那么光彩。
他为嘉靖帝营造出一种太平盛世的假象，让嘉靖帝得以安心修道，从这个层面来说，严嵩是“有用的”。
反观一些清正廉洁、刚正不阿的官员，他们虽人品无可挑剔，却因不懂得迎合嘉靖帝的喜好，在朝堂上处处碰壁。
他们一心为民，反对严嵩等人的贪腐行为，却无法为嘉靖帝带来实际的利益。
在嘉靖帝的职场评判体系里，他们的“无用”导致了他们的不得志。
这就告诉我们，在职场中，单纯的人品好并不足以保证成功。
我们需要展现出自己的价值，做出成绩，让上司看到我们的能力。
当然，这并非鼓励人们去做违背道德的事情，而是要在坚守底线的同时，学会适应职场规则，发挥自己的优势，为团队和组织创造价值。
如果只空有人品，却无法为工作带来实质性的成果，很可能会被职场边缘化。
二、实力不够，善良就一文不值
海瑞，无疑是《大明王朝 1566》中善良正首的代表。
他心系百姓，不畏强权，敢于首言进谏。
在淳安知县任上，面对改稻为桑这一损害百姓利益的政策，他坚决抵制，不惜得罪严嵩一党。
海瑞深知百姓以种稻为生，改种桑树后，不仅生计会受到影响，还可能面临被兼并土地的风险。他怀着一颗悲悯之心，为百姓据理力争。
然而，他的善良在强大的政治势力面前，起初却显得有些无力。
严嵩等人势力庞大，他们把控着朝堂，推行自己的政策以谋取私利。
海瑞作为一个小小的知县，手中权力有限，他的抗争在一开始并没有改变局势。
他的善良被视为对上级权威的挑战，甚至遭到了同僚的排挤。
在大明王朝的职场中，实力不足的海瑞，他的善良在复杂的政治斗争中难以发挥作用。
如果他没有足够的实力和智慧去周旋，他的善良可能只会成为他人眼中的“愚蠢”，不仅无法拯救百姓，还可能让自己陷入困境。
后来，海瑞得到了裕王一派的支持，他的影响力逐渐扩大。
他凭借着自身的刚正不阿以及背后势力的推动，开始对严嵩一党构成威胁。
这时候，他的善良和正首才真正有了施展的空间，开始为百姓带来实实在在的好处。
这启示我们，在职场中，善良固然重要，但如果没有与之相匹配的实力，善良很难发挥其应有的价值。
我们要不断提升自己的能力，积累资源，增强实力。
只有当我们具备足够的实力时，我们的善良才能转化为实际行动，去帮助他人，实现自己的理想。
否则，空有善良的愿望，却无力改变现状，那善良也只能是一种美好的幻想。
三、会做事，才是硬道理
胡宗宪，作为东南抗倭的主帅，是一位真正有能力、会做事的人。
他深知局势的复杂，既要应对倭寇的侵扰，又要在朝廷的政治斗争中周旋。
在面对改稻为桑这一棘手问题时，胡宗宪并没有盲目执行。
他清楚地知道，在浙江这个倭寇频繁出没的地方，强行推行改稻为桑可能会引发民变，从而给倭寇可乘之机。
他一方面安抚百姓，延缓政策的实施；另一方面积极与上级沟通，试图寻找一个既能增加财政收入又不损害百姓利益的平衡点。
行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
胡宗宪没有被困难吓倒，而是积极行动起来。
他在抗倭战场上，指挥若定，制定了一系列有效的战略战术。
他重用戚继光等将领，打造了一支战斗力强大的军队，多次成功击退倭寇，保卫了东南沿海地区的安全。
在朝廷中，他虽然是严嵩的门生，但并没有完全卷入严嵩一党的贪腐漩涡。
他懂得在复杂的政治环境中保持清醒，以大局为重。
他的所作所为，无论是抗倭还是处理地方事务，都展现出了卓越的办事能力。
从胡宗宪的身上可以看出，在职场中，会做事是多么关键。
一个人只有具备出色的办事能力，能够解决实际问题，才能得到认可和重用。
无论处于怎样复杂的环境，只要能拿出成果，做出业绩，就有立足之地。
我们应该努力提升自己的专业技能，培养解决问题的能力，以实际行动证明自己的价值。
只有这样，才能在职场的舞台上大放异彩，实现自己的抱负。
写在最后：“能者上，庸者下，平者让。”
《大明王朝 1566》通过众多鲜活的人物形象，为我们展现了职场的残酷与现实。
在这个舞台上，有用与否往往决定了一个人的命运。
我们不能仅仅满足于做一个好人，更要努力成为一个有用的人。
当然，这并不意味着我们要放弃道德和良心，而是要在坚守底线的基础上，提升自己的能力，创造出更大的价值。
只有这样，我们才能在职场中走得更远，书写属于自己的精彩篇章。
